چیزی رو بدون اینکه بدونم گذاشتم داخل مایکروفر و ترکید یا می‌تونن ازم خسارت بگیرند؟

با سلام و عرض ادب مستحضر باشید که چنانچه اقدام شما خارج از وظایف شغلی و ناشی از بی‌احتیاطی بوده باشد، مجموعه می‌تواند درخواست خسارت کند، البته باید تقصیر شما را اثبات نماید. با توجه به گذشت دو ماه از حادثه و عدم پیگیری مشخص، احتمال پیگیری کماکان وجود دارد موفق باشید

با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ، موضوع حادثه و مسئولیت شما: وظایف شما به‌عنوان صندوقدار: شما به عنوان صندوقدار مسئول امور مالی و حسابداری هستید و معمولاً نباید به‌طور مستقیم در امور دیگر نظیر آشپزخانه دخالت کنید، مگر اینکه به طور خاص از شما خواسته شده باشد. اگر شما در موقعیت غیرمنتظره‌ای قرار گرفته‌اید و کمک به آشپزخانه کرده‌اید، این ممکن است از نظر قانونی مسئولیت شما را تغییر ندهد، مگر اینکه دقیقا وظایف شما را خلاف مقررات مجموعه انجام داده باشید. آسیب به مایکروفر و محتویات آن: شما گفته‌اید که چیزی را بدون اطلاع و عمد داخل مایکروفر گذاشته‌اید که باعث ترکیدن آن شده است. اگر این عمل شما به دلیل بی‌احتیاطی یا عدم آگاهی بوده باشد، احتمالاً به شما مقصر از نظر کارفرما تلقی خواهد شد، اما برای مسئولیت مالی نیاز به بررسی جزئیات بیشتر است. مهم‌ترین نکات حقوقی: آیا شما به‌عنوان صندوقدار مسئول جبران خسارت هستید؟ در صورتی که شما بدون قصد و به دلیل عدم آگاهی از خطرات یا عدم دقت چیزی را در مایکروفر گذاشته‌اید و باعث خرابی آن شده، ممکن است به‌عنوان بی‌احتیاط یا خطای انسانی مقصر شناخته شوید. مسئولیت شما به میزان دقیق خطا بستگی دارد. اگر شما عمداً یا به صورت عمدی کاری نکردید و صرفاً به دلیل بی‌احتیاطی بود، ممکن است نیاز به پرداخت خسارت داشته باشید. آیا کارفرما می‌تواند از شما خسارت بگیرد؟ در صورتی که شما وظیفه‌ای در زمینه مایکروفر نداشته‌اید و صرفاً به عنوان کمک به آشپزخانه وارد شده‌اید، کارفرما باید ثابت کند که شما به عمد یا از روی بی‌احتیاطی خسارت ایجاد کرده‌اید. اگر کارفرما بخواهد از شما خسارت بگیرد، باید دلیل و مدرک محکمی داشته باشد که نشان دهد عمل شما به طور مستقیم باعث ایجاد خسارت شده است. مدت زمان پیگیری: اگر کارفرما در طول ۲ ماه گذشته هیچ‌گونه اقدامی نکرده و شما هنوز خبری از پیگیری ندارید، ممکن است به این معنی باشد که آن‌ها تصمیم به پیگیری خسارت نداشته‌اند یا در حال بررسی موضوع هستند. کارفرما حق دارد پیگیری حقوقی انجام دهد، اما تا زمانی که هیچ‌گونه ادعای خسارت رسمی از سوی آن‌ها صورت نگیرد، شما موظف به پرداخت چیزی نیستید. چند نکته عملی: اگر شما مسئول این حادثه باشید، مسئولیت جبران خسارت به عهده شماست، اما اگر شما فقط در این امر بی‌توجه یا بی‌احتیاط بوده‌اید، ممکن است کارفرما شما را مسئول بخشی از خسارت بداند. چرا ۲ ماه گذشته است؟ گاهی کارفرمایان در موقعیت‌های مشابه برای بررسی و ارزیابی دقیق‌تر زمان می‌برند، بنابراین نگران نباشید مگر اینکه از شما چیزی بخواهند. پیشنهاد می‌کنم که اگر شکایتی از جانب کارفرما دریافت نکردید و هنوز نگران هستید، با کارفرما یا مسئول مربوطه صحبت کنید و از وضعیت موجود مطلع شوید. اگر خطای شما تایید شد، ممکن است به توافقی برای پرداخت خسارت برسید. جمع‌بندی: احتمال مقصر بودن شما بستگی به شرایط و جزئیات دارد. اگر شما به‌طور عمدی کاری نکردید و صرفاً اشتباهی انجام دادید، ممکن است کارفرما بتواند از شما خسارت بگیرد. اگر ۲ ماه گذشته و هنوز چیزی به شما گفته نشده، مهم است که پیگیری کنید و از وضعیت دقیق آن مطلع شوید. موفق باشید