معمولاً معلمان رسمی آموزش و پرورش هنگام استخدام، تعهد خدمت 10 ساله امضا میکنند که به موجب آن موظف هستند برای مدت مشخصی در این سازمان به خدمت ادامه دهند. این تعهد به این معناست که اگر معلم بخواهد قبل از پایان مدت تعهد خود از شغلش استعفا دهد، باید غرامت یا مبلغی را پرداخت کند.