header_background

آیا سرایدار با بیمه عشایری می‌تواند شکایت کند؟

شرح سوال حقوقی:

بادرود، شخصی بعنوان سرایدار در ساختمان مشغول بکار هست و بیمه عشایری دارد تقریبا ۳ سال پیش ما هست و از ابتدا تمام حقوق و مزایا را طبق حداقل حقوق دریافت کرده و بنابه درخواست خودش حق بیمه را هم به خودش پرداخت کردیم.
آیا الان امکان طرح شکایت مبنی بر عدم پرداخت بیمه به سازمان تامین اجتماعی را دارد؟
آیا این سوال مشابه مشکل شماست؟ آن را ارسال کنید:

دستیار هوشمند
بررسی حقوقی دستیار هوشمند وکیل‌کده

سلام دوست عزیز، من از تیم وکیل‌کده اینجا هستم تا به سؤال حقوقی شما پاسخ بدم.

با توجه به اطلاعاتی که ارائه دادید، به عنوان کارفرما، شما موظف بودید سرایدار خود را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهید. این تکلیف قانونی بر اساس ماده 148 قانون کار بر عهده کارفرما است و توافق شما با سرایدار مبنی بر پرداخت حق بیمه به خودش، از نظر قانونی معتبر نیست و رافع مسئولیت شما در قبال سازمان تامین اجتماعی نخواهد بود.

حتی اگر سرایدار شما بیمه عشایری داشته باشد، این موضوع تاثیری در تعهد شما به بیمه کردن ایشان نزد سازمان تامین اجتماعی ندارد؛ زیرا بیمه عشایری جایگزین بیمه اجباری قانون کار محسوب نمی‌شود.

بنابراین، سرایدار شما این امکان را دارد که به دلیل عدم پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی، از شما شکایت کند. در صورت شکایت، سازمان تامین اجتماعی می‌تواند بر اساس مواد 36 و 40 قانون تامین اجتماعی، نسبت به مطالبه حق بیمه معوقه به همراه جریمه از شما اقدام نماید.

توصیه می‌شود برای بررسی دقیق‌تر شرایط و ارائه راهکارهای مناسب با یک وکیل متخصص در امور کار و تامین اجتماعی مشورت کنید تا از بروز مشکلات احتمالی پیشگیری نمایید. یک وکیل می‌تواند با بررسی دقیق قرارداد کار و شرایط استخدام، بهترین راه حل را برای شما ارائه دهد.

سلب مسئولیت: این متن توسط هوش مصنوعی و بر اساس رویه قضایی تدوین شده است. برای اقدام قانونی، حتماً پاسخ‌های تخصصی وکلای دادگستری را در ادامه بررسی کنید.

پاسخ تخصصی وکلا به این سوال 2 پاسخ

با سلام و وقت بخیر؛ سرایدار شما با وجود داشتن بیمه عشایری، تحت پوشش قانون کار قرار می گیرد. طبق قانون، استفاده از بیمه عشایری جایگزین بیمه تامین اجتماعی نمی شود. پرداخت حق بیمه به کارگر به جای پرداخت به تامین اجتماعی تخلف محسوب می شود و امکان طرح شکایت از طرف او وجود دارد. پیشنهاد می‌شود جهت توضیحات بیشتر و ارائه راهکار مناسب با یک وکیل دادگستری مشورت نمایید.

ثبت شده در:

با سلام کارفرما مکلف به بیمه‌کردن کارگر نزد تأمین اجتماعی است و توافق بر عدم پرداخت بیمه یا پرداخت آن توسط کارگر فاقد اثر قانونی است؛

ثبت شده در:
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم