حقوقم عقب افتاده، چطور استعفا بدم؟

سلام دوست عزیز، من از وکیل‌کده اینجا هستم تا در مورد شرایط استعفای شما راهنماییت کنم. با توجه به توضیحات شما مبنی بر بدعهدی شرکت در پرداخت حقوق، عدم پرداخت کامل و به موقع حقوق و عدم اعمال افزایش حقوق سالانه، شما می‌توانید با استناد به این موارد، استعفا دهید و برای احقاق حقوقتان اقدام کنید. نکات مهم در مورد استعفا و پیگیری حقوق معوقه: * **اعلام رسمی استعفا:** برای استعفا، لازم است به صورت کتبی به کارفرما اطلاع دهید. این اطلاع می‌تواند از طریق ایمیل رسمی شرکت، ارسال اظهارنامه یا پیامک باشد. حتماً یک نسخه از نامه استعفای خود را نزد خود نگه دارید. * **مدت زمان اشتغال پس از استعفا:** مطابق قانون کار، پس از اعلام استعفا، شما موظف هستید تا یک ماه به کار خود ادامه دهید. پس از این مدت، می‌توانید شغل خود را ترک کنید. * **مطالبه حقوق معوقه:** شما می‌توانید برای دریافت حقوق معوقه (شامل مابه‌التفاوت حقوق پرداخت نشده، حقوق پرداخت نشده ماه‌های معوقه و مابه‌التفاوت عدم اعمال افزایش حقوق سالانه) از طریق اداره کار اقدام کنید. **نحوه شکایت به اداره کار:** 1. **ثبت دادخواست:** برای طرح شکایت، می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار به آدرس prkar.mcls.gov.ir اقدام به ثبت دادخواست نمایید. 2. **مستندات:** در دادخواست خود، حتماً مدارک و مستندات مربوط به قرارداد کار، فیش‌های حقوقی (در صورت وجود)، نامه استعفا و هرگونه مدرکی که ثابت کند شرکت در پرداخت حقوق کوتاهی کرده است را ضمیمه کنید. 3. **پیگیری:** پس از ثبت دادخواست، اداره کار موضوع را بررسی کرده و در صورت لزوم، جلسات رسیدگی با حضور شما و کارفرما برگزار می‌کند. در نهایت، اداره کار رای خود را صادر می‌کند. با توجه به اینکه حداقل حقوق و دستمزد سالانه توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود، می‌توانید با استناد به این مصوبات، میزان دقیق حقوق معوقه خود را محاسبه و مطالبه کنید. همچنین، می‌توانید درخواست بیمه بیکاری نیز داشته باشید. به یاد داشته باشید که پیگیری حقوق معوقه، حق قانونی شماست و با استناد به قانون کار می‌توانید نسبت به احقاق آن اقدام کنید.