۱۱ سال کار در باغ پسته، حالا چی میشه؟

با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،از طریق اداره کار پیگیر این موضوعات باشید

با سلام و وقت بخیر؛ بله، شما می‌توانید برای دریافت حقوق و مزایای معوقه خود اقدام کنید. اگر ۱۱ سال در باغ پسته کار کرده‌اید و کارفرما حق بیمه، سنوات، عائله‌مندی (اولاد)، حق مسکن و سایر مزایا را پرداخت نکرده، این موارد قابل پیگیری قانونی از طریق اداره کار است. ترک کار شما اگر به دلیل عدم پرداخت حقوق و مزایا باشد، موجه محسوب می‌شود. برای اقدام، به اداره کار محل کارفرما مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید؛ حتی اگر بیمه نبوده‌اید، با وجود شاهد، قرارداد یا مدارکی مانند فیش حقوق یا پیام‌ها هم می‌توان رابطه کاری را اثبات کرد. مهلت طرح شکایت سنواتی محدود نیست، ولی بهتر است هرچه سریع‌تر اقدام کنید.

درود.بله موضوع شما قابل پیگیری از طریق اداره کار هست و میتونین پیگیری کنین.

بادرود .بر اساس قانون، شما می‌توانید مطالبات معوقه،مثل حقوق عقب‌افتاده، حق مسکن، حق اولاد و… و سنوات خدمت بابت ۱۱ سال کار و حق بیمه (در صورتی که پرداخت نشده باشد، می‌توانید از طریق تأمین اجتماعی نیز اقدام کنید) و حق مرخصی‌های استفاده‌نشده و همچنین حق عیدی و پاداش سالانه را درخواست نمایید

عرض ادب بدون اطلاع به کارفرما خیر موجه نیست ، مطابق قانون کار شما می بایست به کارفرما به صورت رسمی اطلاع دهید که قصد عدم همکاری دارید و پس از اعلام به کارفرما یکماه به کار خود ادامه دهید ، سپس کار را ترک کنید ، میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار و یا مراجعه حضوری به اداره کار علیه کارفرما شکایت کنیددو درخواست حقوق ، سنوات و بیمه را نمایید .

درود و وقت بخیر، با توجه به قانون کار، در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی مستمر و ترک کار موجه، شما مستحق دریافت کلیه مطالبات از جمله سنوات، عیدی، حق مسکن و مزایای قانونی هستید و می‌توانید از طریق هیأت تشخیص اداره کار اقدام نمایید؛ ارائه مستندات و شهادت شهود بسیار مؤثر است. در پناه یزدان باشید.