تعداد پاسخ ها : 5
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
زمان باقی مانده
پاسخ وکیل:
عرض ادب مدت خاصی در قانون پیش بینی نشده است به عبارت دیگر بلافاصله باید پرداخت کند .
پاسخ وکیل:
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،بعد از اخذ در اداره کار ،بایستی تقاضای صدور اجراییه از دادگاه نمایید و اجراییه به کارفرما ابلاغ می‌شود که بایستی پرداخت کند
پاسخ وکیل:
بادرود…. طبق ماده ۲۲ قانون کار،“در پایان کار، کلیه مطالباتی که ناشی از قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال کارگر می‌باشد، باید به کارگر یا وارث قانونی او پرداخت گردد.”
اگرچه در این ماده زمان مشخصی تعیین نشده، اما عرف و تفسیر حقوقی آن بر این است که حداکثر ظرف یک ماه پس از قطع همکاری، باید تسویه‌حساب کامل صورت گیرد.
تأخیر در پرداخت ممکن است منجر به شکایت کارگر در اداره کار و الزام کارفرما به پرداخت با خسارت تأخیر تأدیه شود
پاسخ وکیل:
درود و وقت بخیر، مطابق ماده ۲۷ و تبصره ماده ۲۰ قانون کار، کارفرما مکلف است هم‌زمان با اخراج، حقوق، مزایا و سنوات متعلقه را به کارگر پرداخت نماید و هرگونه تأخیر می‌تواند مشمول مطالبه حقوقی و خسارت تأخیر تأدیه گردد. در پناه یزدان باشید
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من سهراب حمیدی هستم
نیاز به مشاوره تلفنی حقوقی دارید؟ برای مشاوره سریع و تخصصی، میتوانید همین حالا با من تماس بگیرید.
