ترک کار کنم، چه می شود؟!
02 تیر 1404
سوال کاربر:
سلام وقت بخیر
داروساز قراردادی سازمان تامین اجتماعی هستم اگر بخواهم استعفا بدهم و ترک کار کنم اما شرایط یک ماه قبل اطلاع رسانی رو نداشته باشم و نتونم بعد از اطلاع رسانی استعفا یک ماه فعالیت کنم چه خساراتی رو باید بپردازم عواقبش به چه صورت هست ؟
تعداد پاسخ ها : 4
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
زمان باقی مانده
پاسخ وکیل:
با سلام و وقت بخیر؛ در صورت ترک کار بدون رعایت مهلت اطلاع‌رسانی، ترک کار غیرمجاز محسوب می‌شود و کارفرما می‌تواند نسبت به مطالبه خسارت ناشی از عدم انجام تعهد (طبق قرارداد)، عدم پرداخت برخی مزایا (مانند سنوات یا مانده مرخصی)، و حتی درج سابقه ترک کار در پرونده شغلی اقدام کند؛ همچنین ممکن است برای دریافت گواهی سابقه بیمه یا تسویه حساب نهایی با مشکلات اداری مواجه شوید.
پاسخ وکیل:
با سلام
در صورت استعفای بدون رعایت مهلت یک‌ماهه، عواقب زیر محتمل است:
پرداخت خسارت: ممکن است ملزم به جبران خسارات وارده به سازمان تامین اجتماعی شوید.
محرومیت از حقوق: حقوق و مزایای باقیمانده قرارداد پرداخت نمی‌شود.پیگرد حقوقی: سازمان ممکن است شکایت کرده و شما را ملزم به جبران خسارات نماید. تاثیر بر سوابق شغلی: استعفای ناگهانی ممکن است بر اعتبار حرفه‌ای شما تاثیر منفی بگذارد.
پاسخ وکیل:
بادرود— اگر بدون رعایت مهلت قانونی یک‌ماهه برای اطلاع‌رسانی استعفا، محل کار را ترک کنید، ترک کار تلقی شده و ممکن است به عنوان تخلف اداری یا نقض قرارداد محسوب شود.
سازمان می‌تواند از پرداخت مزایای پایان خدمت یا مانده مرخصی خودداری کرده و شما را ملزم به جبران خسارت کند.
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من سید اشکان جلالی چیمه هستم
نیاز به مشاوره تلفنی حقوقی دارید؟ برای مشاوره سریع و تخصصی، میتوانید همین حالا با من تماس بگیرید.
