header_background

آیا گواهی اشتغال، اقرار به کار محسوب می‌شود؟

14 مرداد 1404
سوال کاربر:
سلام اگر کارفرما در گواهی اشتغال مدت همکاری ، نوع شغل و محل کار را اعلام کند آیا می توان در لایحه دفاعی گفت اشتغال به کار را اقرار و تصدیق کرده است؟ ممنونم راهنمایی بفرمایید

برای دوستات بفرست !

تعداد پاسخ ها : 2
پاسخ وکیل:
با سلام و وقت بخیر؛ بله، این گواهی به عنوان دلیل غیرمستقیم در دعوی قابل استفاده است و در لایحه دفاعی می‌توان آن را به عنوان تصدیق اشتغال به کار تلقی و استناد کرد، مگر اینکه مدارک مستدل دال بر خلاف آن ارائه شود.
پاسخ وکیل:
با سلام اگر منظورتان این است که در صورت شکایت کارگر از کارفرما این مطلب اثبات کننده اشتغال نزد کار فرما است بله این مطلب به شما کمک می‌کند اگر نام شما هم ذکر شده باشد.
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم