سلام
اگر کارفرما در گواهی اشتغال مدت همکاری ، نوع شغل و محل کار را اعلام کند آیا می توان در لایحه دفاعی گفت اشتغال به کار را اقرار و تصدیق کرده است؟
ممنونم راهنمایی بفرمایید
برای دوستات بفرست !
تعداد پاسخ ها : 2
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
با سلام و وقت بخیر؛ بله، این گواهی به عنوان دلیل غیرمستقیم در دعوی قابل استفاده است و در لایحه دفاعی میتوان آن را به عنوان تصدیق اشتغال به کار تلقی و استناد کرد، مگر اینکه مدارک مستدل دال بر خلاف آن ارائه شود.
با سلام
اگر منظورتان این است که در صورت شکایت کارگر از کارفرما این مطلب اثبات کننده اشتغال نزد کار فرما است بله این مطلب به شما کمک میکند اگر نام شما هم ذکر شده باشد.
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من آمنه جیده
هستم
نیاز به مشاوره تلفنی حقوقی دارید؟ برای مشاوره سریع و تخصصی، میتوانید همین حالا با من
تماس
بگیرید.