آیا می‌توانم پس از رد درخواست بازنشستگی، کار را رها کنم و به دیوان شکایت ببرم؟

درود بر شما در صورتی که درخواست بازنشستگی شما بر اساس مقررات قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و با داشتن شرایط مقرر (۲۰ سال سابقه برای زنان و داشتن فرزند) ارائه شده ولی سازمان متبوع نپذیرفته، شما مکلفید شکایت خود را به دیوان عدالت اداری تسلیم کنید زیرا ترک کار بدون صدور حکم بازنشستگی موجب غیبت و تبعات انضباطی خواهد شد؛ بنابراین تا زمان صدور رأی دیوان باید در محل خدمت حضور داشته باشید، رأی دیوان برای سازمان لازم‌الاتباع است و در صورت استنکاف دستگاه، می‌توانید از طریق واحد اجرای احکام دیوان الزام دستگاه را بخواهید و زمان رسیدگی بسته به حجم پرونده‌ها دارد و معمولاً چند ماه تا یک سال طول می‌کشد.

با سلام در صورت رد درخواست بازنشستگی بر اساس قانون جوانی جمعیت، امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد. تا زمان صدور رأی قطعی، ترک کار فاقد وجاهت قانونی است و موجب مسئولیت اداری می‌شود. ادامه اشتغال تا زمان صدور حکم الزامی است. در صورت صدور رأی به نفع متقاضی، سازمان مکلف به اجرای آن است و در صورت استنکاف، پیگیری از طریق اجرای احکام دیوان امکان‌پذیر خواهد بود. مدت زمان رسیدگی در دیوان متغیر است و تا صدور رأی باید در محل خدمت حضور داشت.

با سلام طرح شکایت در دیوان ممکن است ولیکن تا صدور رای می‌بایست در محل کار حاضر شوید زیرا به هر دلیلی ممکن است شکایت شما رد شود و ترک کار می‌تواند برای، شما مشکل ایجاد کند