header_background

اختلافات کاری کارگر و کارفرما

23 شهریور 1404
سوال کاربر:
با سلامو درود. در یک رستوران کار میکردم به مدت ۳۸ روز پس از درخاست حقوق با کارفرما درگیر شدم و منجر به شکایت من از اداره کار و قوه قضایه و همچنین شکایت ایشان از من شد در خصوص تعداد روز ایشان اظهار داشتن که بنده فقط ۱۲ روز در انجا کار کردم من نیز یک شاهد برای اداره کار اوردم. مجموعه دارای دوربین هست اگر فیلم دوربین ها کارفرما پاک کند ایا دادگاه میتواند انها را بازیابی کند و یا اینکه طی ان روز ها درخاست نقطه زنی تلفن را از دادگاه کنم تا ثابت شود که من ۳۸ روز کار کردم

برای دوستات بفرست !

تعداد پاسخ ها : 3

پاسخ وکیل:
باسلام صرف معرفی شهود و تقاضای تحقیق محلی کافی است
پاسخ وکیل:
سلام و عرض ادب بزرگوار با اقرار صریح کارفرما اولین قدم برای اثبات رابطه کاری برای شما برداشته شده حالا باید سعی کنید به وسیله شهود و اینکه همسایه ها طی تحقیق محلی اعلام حضور شما رو انجام بدم و درخواست بازبینی دوربین به شما کمک می کند که بتوانید اثبات کنید ادعاتون را
0
این پاسخ به‌عنوان بهترین انتخاب شده است
پاسخ وکیل:
سلام شهادت شاهدان در اداره کار معتبر است. فیلم دوربین‌ها بهترین مدرک حضور شماست. اگر کارفرما فیلم‌ها را پاک کند، دادگاه معمولاً نمی‌تواند آن‌ها را بازیابی کند. در صورت موجود بودن فیلم، سریعاً باید به دادگاه ارائه شود. گزارش حضور و غیاب یا سیستم نقطه‌زنی تلفن می‌تواند مدرک جایگزین باشد. شواهد غیرمستقیم مثل پیام‌ها و فیش حقوقی هم مفید است.
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم