آیا می‌تونم از کارگر تعهد بگیرم همه مسئولیت ها با خودشه
27 شهریور 1404
سوال کاربر:
سلام کارگری جذب کردم و نامه طب کار بهش دادم اما تعلل میکرد از انجام طب کار در نهایت بعد از گذشت یکی دوماه انصراف داد و رفت. بنده برای این مدت حق بیمه حقوق عیدی سنوات و مانده طلب مرخصی پرداخت کردم و حادثه ای رخ نداده.
ایا ممکن است فرد در آینده به خاطر بیماری ناشی از شغل شکایت کند و درخواست دیه و یا از کارافتادگی و مستمری کند.آیا می توان از کارگر تعهد یا اقرار نامه گرفت که با توجه به اسرار مکرر نسبت به انجام طب کار و تعلل خود کارگر تمام مسئولیت با کارگر است و حق هرگونه شکایت ندارد؟
تعداد پاسخ ها : 2
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
زمان باقی مانده
پاسخ وکیل:
با سلام
اخذ چنین تعهدی از نظر قانون کار بی اعتبار است حتی اگر تعهد به صورت رسمی در دفتر اسناد رسمی تنظیم شود.
پاسخ وکیل:
سلام
اگر کارگر طب کار انجام ندهد و بعداً بیماری ناشی از کار اثبات شود، ممکن است برای دیه یا مستمری شکایت کند.
پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و مرخصی شما را از مسئولیت مالی بابت مزد و مزایا تبرئه می‌کند.
گرفتن تعهد یا اقرارنامه از کارگر درباره انجام ندادن طب کار، ضمانت اجرایی کامل ندارد.
بهتر است همه مکاتبات و مستندات را کتبی نگه دارید.
کارگر را کتبی از ضرورت انجام طب کار مطلع کنید تا شواهدی برای دفاع داشته باشید.
این اقدام می‌تواند در صورت بروز مشکل، دفاع شما را تقویت کند.
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من شیما ذکائی هستم
نیاز به مشاوره تلفنی حقوقی دارید؟ برای مشاوره سریع و تخصصی، میتوانید همین حالا با من تماس بگیرید.
