سلام دوست عزیز، من از وکیلکده اینجا هستم تا به سوالتون پاسخ بدم.
با توجه به توضیحات شما، چند نکته حقوقی مهم وجود دارد که باید به آنها توجه کنید. سازمان تأمین اجتماعی بر اساس قانون، حق دارد از کارفرمایان حق بیمه دریافت کند و در صورت عدم پرداخت، اقدام به پیگیری و وصول مطالبات نماید. اما این حق، محدود به دورهای است که شما به عنوان کارفرما در کارگاه فعالیت داشتهاید.
نکته کلیدی در این مورد، اعلام رسمی واگذاری کارگاه به سازمان تأمین اجتماعی است. صرف واگذاری فیزیکی مغازه به شخص دیگر کافی نیست و باید مراتب به صورت رسمی به اطلاع سازمان برسد.
با توجه به پاسخ وکلای محترم، اقدامات زیر را در اسرع وقت انجام دهید:
- جمعآوری مدارک: تمام مدارک مربوط به پرداخت حق بیمه سال گذشته، قرارداد واگذاری مغازه، مدارک مربوط به تحویل کد کارگاهی (در صورت وجود) و هر مدرکی که نشان دهد شما دیگر در حال حاضر در آن کارگاه فعالیت ندارید را جمعآوری کنید.
- مراجعه حضوری به شعبه بیمه: با در دست داشتن مدارک، به شعبه تأمین اجتماعی مربوطه مراجعه کنید و موضوع را به طور کامل توضیح دهید.
- ارائه درخواست کتبی: یک درخواست کتبی مبنی بر قطع ارتباط شما با پرونده کارگاهی و رفع مسئولیت از پرداخت حق بیمه پس از تاریخ واگذاری، به شعبه ارائه دهید و رسید دریافت کنید.
- پیگیری مستمر: پیگیریهای لازم را به طور مستمر انجام دهید تا پرونده شما تعیین تکلیف شود.
نکات مهم:
- انتقال رسمی کد کارگاهی: اگر کد کارگاهی به نام شما بوده، باید فرآیند انتقال آن به نام مالک جدید نیز انجام شود. در غیر این صورت، ممکن است مسئولیتهای قانونی همچنان متوجه شما باشد.
- تسویه حساب نهایی: قبل از واگذاری، مطمئن شوید که تمام بدهیهای معوقه بیمه مربوط به دوره فعالیت شما تسویه شده باشد.
- ماده 47 قانون اجرای احکام مدنی: سازمان تامین اجتماعی برای وصول مطالبات خود میتواند از طریق اجرای احکام مدنی اقدام کند و حسابهای بانکی شما را مسدود نماید. با این حال، این اقدام باید بر اساس مستندات قانونی و پس از طی مراحل قانونی انجام شود.
با ارائه مدارک و پیگیریهای لازم، میتوانید از بروز مشکلات بیشتر جلوگیری کنید. امیدوارم این اطلاعات برای شما مفید باشد.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی وکیل کده ایجاد شده و ممکن است دقیق نباشد . برای بررسی صحت، پاسخ های وکلا رو پایین تر مشاهده فرمایید.