header_background

آیا وزارت آپ می‌تواند شرایط استخدامی را بعد از آزمون تغییر دهد؟

05 آذر 1404
سوال کاربر:
آیا وزارت آپ میتونه شرایط مندرج در دفترچه استخدامی رو بعد از ازمون بدون ابلاع بخشنامه به نفع عده ای تغییر بده؟

برای دوستات بفرست !

تعداد پاسخ ها : 7

پاسخ وکیل:
سلام خیر 1. بخشنامه رسمی منتشر کند و 2. تغییرات برای همه باشد، نه به نفع یک عده خاص و 3. حقوق داوطلبانی که بر اساس دفترچه ثبت‌نام کرده‌اند از بین نرود
پاسخ وکیل:
سلام خیر، طبق قانون ، شرایط مندرج در دفترچه آزمون رسمی پس از انتشار و برگزاری آزمون قابل تغییر به نفع یا ضرر افراد خاص بدون اطلاع عمومی نیست. هرگونه تغییر باید به صورت ابلاغ رسمی به همه داوطلبان صورت گیرد وگرنه قابل اعتراض و پیگیری قانونی است.
پاسخ وکیل:
باسلام،شرایط دفترچه آزمون استخدامی برای دستگاه برگزارکننده الزام‌آور است و پس از آزمون نمی‌توان آن را بدون ابلاغ رسمی تغییر داد. هرگونه تغییر به نفع گروهی خاص، خلاف اصول برابری و باعث نقض حقوق مکتسبه داوطلبان است. چنین اقدامی از نظر حقوقی وجاهت ندارد و رویه دیوان عدالت اداری نیز آن را قابل ابطال می‌داند. در صورت وقوع، امکان طرح شکایت و درخواست ابطال تصمیم در دیوان وجود دارد.
پاسخ وکیل:
با سلام و عرض ادب ،نیاز ب بررسی دارد.موفق باشید 🌹
پاسخ وکیل:
به کارشناسان دیوان عدالت اداره رجوع کنید
پاسخ وکیل:
با سلام شرایط مندرج در دفترچه استخدامی پس از آزمون لازم‌الاتباع است و تغییر بدون صدور و ابلاغ رسمی بخشنامه وجاهت قانونی ندارد و قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری است.
پاسخ وکیل:
باسلام،کاربرگرامی شرایط استخدامی همان است که در دفترچه ثبت نام درج شده و هرگونه تغییر در آن مخالف حقوق مکتسبه افراد است و فاقد وجاهت قانونی است و امکان طرح شکایت در چنین مواردی در دیوان عدالت اداری وجود دارد.
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم