حقوق و بیمه کارگر روزمزد پرداخت نشده؛ چگونه شکایت کنیم؟

وقت شما هم بخیر. با توجه به توضیحات شما، برادرتان در خصوص عدم پرداخت حقوق و عدم ارسال بیمه برای ۶ روز کاری، حق پیگیری قانونی را دارد. در ادامه، مراحل و نحوه شکایت را توضیح می‌دهم:

۱. جمع‌آوری مدارک:

اولین و مهم‌ترین قدم، جمع‌آوری کلیه مدارک مرتبط است. این مدارک می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

مدارک اثبات اشتغال: قرارداد کاری (اگر وجود دارد) هرگونه نامه، ایمیل، پیامک یا مدرکی که نشان‌دهنده استخدام و تاریخ شروع به کار باشد. شهادت شهود (اگر همکارانی هستند که می‌توانند شهادت دهند). مدارک مربوط به عدم پرداخت حقوق: صورت‌حساب بانکی که نشان‌دهنده عدم واریز حقوق باشد. هرگونه مکاتبه (پیامک، ایمیل، نامه) با کارفرما در خصوص پیگیری حقوق. مدارک مربوط به عدم ارسال بیمه: استعلام از سازمان تامین اجتماعی (که نشان دهد ۶ روز بیمه رد نشده است). نامه‌ای که تاریخ اشتغال و عدم بیمه را ذکر کند. مدارک مربوط به استفاده از ماشین به عنوان سرویس: اگر توافقنامه‌ای در این خصوص وجود داشته، آن را آماده کنید. اگر خودروی متعلق به کارگر بوده و به عنوان سرویس استفاده شده، مدارک مالکیت خودرو. ۲. مراجعه به هیئت تشخیص و حل اختلاف اداره کار:

شکایت از کارفرما در وهله اول از طریق هیئت تشخیص و حل اختلاف اداره کار انجام می‌شود. مراحل به شرح زیر است:

ثبت دادخواست: ابتدا باید به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مراجعه کرده و دادخواست خود را مبنی بر مطالبه حقوق معوقه و اجرت ایام اشتغال و همچنین مطالبه حق بیمه، ثبت نمایید. در دادخواست، شرح کاملی از وضعیت اشتغال، تاریخ شروع و پایان کار (اگر مشخص است)، میزان حقوق روزانه، تعداد روزهای کاری، مبلغ حقوق معوقه، و عدم ارسال بیمه ۶ روزه را ذکر کنید. کلیه مدارک جمع‌آوری شده را به دادخواست پیوست نمایید. ارجاع به هیئت تشخیص: پس از ثبت دادخواست، پرونده به هیئت تشخیص اداره کار ارجاع داده می‌شود. هیئت تشخیص متشکل از نمایندگان کارگر، کارفرما و دولت است. در جلسه هیئت تشخیص، طرفین (برادر شما و نماینده کارفرما) دعوت می‌شوند تا توضیحات خود را ارائه دهند و مدارک خود را ارائه کنند. صدور رأی توسط هیئت تشخیص: هیئت تشخیص پس از بررسی مدارک و شنیدن اظهارات طرفین، رأی خود را صادر می‌کند. این رأی می‌تواند مبنی بر پرداخت حقوق معوقه و ارسال بیمه باشد.

با سلام و وقت بخیر؛ می توانند از طریق اداره کار پیگیری نمایند؛ برای اثبات رابطه کاری، هر مدرکی مانند پیامک‌ها، واریزی‌ها، شهادت همکاران، عکس، فیلم، ورود و خروج یا مدارک مربوط به سرویس‌دهی با خودرو مفید است.

سلام

به سامانه جامع روابط کار مراجعه کنید و شکایتِ مطالبه حقوق ۶ روز کاری و واریز بیمه آن ایام را ثبت کنید. مدارکی مثل پیام‌ها، فیش‌های واریزی، گزارش تردد یا شهادت شهود را برای اثبات رابطه کاری و استفاده از خودرو ارائه دهید تا حق‌السعی و هزینه‌های سرویس دریافت شود.

با سلام ابتدا هر مدرک یا دلیلی که اثبات کند برادرتون اونجا کار می کرده را جمع آوری کنید مانند پیامک ، عکس یا فیلم در محل ، شهادت شهود ، لوکیشن رفت و آمد و ….سپس در سامانه جامع روابط کار ( یا به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مربوطه رفته )طی دادخواست مطالبه حقوق ۶ روز و مطالبه حق بیمه ۶ روز و مطالبه هزینه سرویس ایاب و ذهاب و الزام به پرداخت عیدی و سنوات متناسب با مدت کار را مطرح نمایید همچنین می توانید به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه و گزارش کار ۶ روزه را بدهید و مامورین بیمه بررسی نمایند و در صورت احراز کارفرما را ملزم به رد بیمه کنند