اتباع هستم و کارفرما حقوق سه سالمرا نداده است، می توانم شکایت کنم؟
شرح سوال حقوقی:
سلام شب بخیر خدمت شما عرض می شود که من یک کارگر اتباع هستم که عدود ده ساله که در یک مساله فروشی کارمیکنم وسه سال است که بامن حساب کتاب نکرده وبرداشت من تا هد خرجی برداشتم وحالامعازه رو به کس دیگه واگذار کرده می گم بیا حساب کتاب کنیم میگه من با تو حسابی ندارم وتومت دوزدی به من زده که میگه سه سال صندوق من دست تو بوده ا ز من تو خیلی بوردی که بین ما قسم قرآن بوده که بین ما خیانت نباشه ولی اون زیر همه چیز زده ومن به اداره کار رفتم وگفت برو تو کافینت هراز هویت بکن رفتم ولی سیم کارتی که به نام خودم بود یک طرفه شده وسایت تعید نکردش خودم موندم توی این شب عیدی باسه تا بچه چکار کنم راه دیگه ای است که وارد شم که به حقم برسم ممنونم
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
زمان باقی مانده
بررسی حقوقی دستیار هوشمند وکیلکده
سلام دوست عزیز، من از تیم وکیلکده اینجا هستم تا راهنماییت کنم.
با توجه به شرایطی که شرح دادید، به عنوان یک کارگر (حتی اگر تبعه خارجی باشید) حقوقی دارید که قانون کار ایران از آن حمایت میکند. اگر بتوانید ثابت کنید که در این مغازه کار میکردید و مزد میگرفتید، کارفرما موظف است حقوق معوقه شما را پرداخت کند.
اقدام قانونی:
-
اداره کار: بهترین راه برای پیگیری حقوقتان، شکایت به اداره کار و امور اجتماعی محل کار است. برای این کار باید در "سامانه جامع روابط کار" حساب کاربری ایجاد کنید. اگر به دلیل مشکل سیمکارت یا عدم تایید سامانه موفق نشدید، به صورت حضوری به اداره کار مراجعه و مشکل خود را توضیح دهید. معمولاً اداره کار برای اتباع خارجی راهکار جداگانهای در نظر دارد.
-
اثبات رابطه کاری: حتی اگر قرارداد کتبی ندارید، میتوانید از طریق شهادت شهود (همکاران یا همسایگان)، سابقه بیمه (در صورت وجود)، فیش حقوقی، پیامکها یا هر مدرک دیگری که نشاندهنده رابطه کاری شما باشد، این موضوع را اثبات کنید.
-
ادعای دزدی: کارفرما باید ادعای دزدی را با مدرک ثابت کند. صرفاً ادعا کردن کافی نیست.
-
تغییر مالکیت مغازه: واگذاری مغازه به شخص دیگر تاثیری در حقوقتان ندارد و همچنان میتوانید مطالبات خود را از کارفرمای سابق مطالبه کنید. البته طبق قانون کار، فقط میتوانید حقوق معوقه تا حداکثر ۷ سال گذشته را مطالبه کنید.
-
کمیته حل اختلاف اتباع: اگر به هر دلیلی امکان پیگیری از طریق اداره کار را ندارید، میتوانید به کمیته حل اختلاف دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی در استانداری شهرتان مراجعه کنید. این کمیته وظیفه رسیدگی به دعاوی حقوقی اتباع خارجی را بر عهده دارد.
توصیه مهم:
در اسرع وقت به اداره کار مراجعه کنید و اگر سامانه اجازه ثبت شکایت نداد، یک شکایتنامه کتبی تنظیم و به صورت حضوری ثبت کنید. در شکایتنامه، به سابقه کاری، عدم پرداخت حقوق، و تهمت دزدی کارفرما اشاره کنید و درخواست رسیدگی و احضار کارفرما را داشته باشید.
با آرزوی موفقیت برای شما.
سلب مسئولیت: این متن توسط هوش مصنوعی و بر اساس رویه قضایی تدوین شده است. برای اقدام قانونی، حتماً پاسخهای تخصصی وکلای دادگستری را در ادامه بررسی کنید.
پاسخ تخصصی وکلا به این سوال 2 پاسخ
درود پرسشگر گرامی وقت بخیر ، مطابق قوانین کار ایران، حتی اگر شما تبعه خارجی باشید، در صورتی که رابطه کاریتان با کارفرما ثابت شود (یعنی کار کرده باشید و مزد دریافت میکردید)، کارفرما مکلف است حقوق و مطالبات شما را پرداخت کند. راه اقدام قانونی: شما باید از طریق اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه (یا همان مغازه) شکایت ثبت کنید. برای ثبت شکایت، نیاز به ایجاد حساب کاربری در سامانه جامع روابط کار است (همان جایی که گفتید کافینت بردید). اگر در ثبت نام به مشکل خوردید (مثل سیمکارت یکطرفه یا عدم تأیید سامانه)، میتوانید حضوری به اداره کار مراجعه کنید و موضوع را توضیح دهید. معمولاً اداره کار برای اتباع راهکار حضوری در نظر میگیرد. در خصوص اثبات رابطه کاری: حتی اگر قرارداد کتبی نداشته باشید، میتوانید با شهادت شهود (همکاران یا همسایگان مغازه)، پرونده بیمه تأمین اجتماعی در صورت وجود، یا هر مدرک دیگری (فیش حقوقی، پیامک، رسید پول و…)، رابطه کاری را اثبات کنید. ادعای دزدی که کارفرما مطرح کرده باید توسط او ثابت شود. صرف گفتن، دلیل محسوب نمیشود. در خصوص واگذاری مغازه به دیگری: تغییر مالک مغازه یا واگذاری آن، باعث از بین رفتن حقوق شما نمیشود. شما همچنان میتوانید مطالبات ده سال گذشته (حداکثر تا ۷ سال طبق قانون کار) را از کارفرمای سابق مطالبه کنید. توصیه عملی بنده به شما : سریعاً به اداره کار مراجعه کنید و اگر سامانه اجازه ثبت شکایت نداد، به صورت کتبی (روی کاغذ A4) شکایتنامه بنویسید و حضوری ثبت کنید. در متن شکایت، قید کنید که کارگر هستید، ۱۰ سال کار کردهاید، سه سال اخیر حسابکتاب نشده و اکنون کارفرما منکر رابطه کار شده و حتی بهتان تهمت دزدی زده. بخواهید که اداره کار جلسه رسیدگی بگذارد و کارفرما برای ارائه دلایل خود احضار شود.
ثبت شده در:
بااحترام،الزاما باید از اداره کار اقدام کنید و اگر نمی توانید به هر دلیلی ، کمیته حل اختلاف دفتر دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی مستقر در استانداری های کشور وظیفه رسیدگی به دعاوی حقوقی اتباع را دارند و می توانید مطالبه حقوق خود را در آنحا مطرح نمایید.
ثبت شده در:
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من احمد علوی رنجبری نشقی هستم
برای بررسی دقیقتر پرونده شما و ارائه راهکار قطعی، میتوانید همین حالا یک نوبت مشاوره تلفنی رزرو کنید.
