پدرم با ۲۳ سال بیمه و از کارافتادگی: بازنشستگی پیش از موعد ممکن است؟

با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی:با این شرایط **بازنشستگی عادی فعلاً ممکن نیست** چون برای مردان حداقل **۳۰ سال سابقه** یا **۶۰ سال سن با ۲۰ سال سابقه** لازمه و پدرتون ۴۷ سالشه. اما **ازکارافتادگی** کاملاً قابل پیگیریه. اگر کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی **ازکارافتادگی کلی** رو تأیید کنه، بدون شرط سن بازنشسته میشه و مستمری می‌گیره. سوختگی ۵۰٪ + از دست دادن یک کلیه + ناتوانی در ادامه کار شانس قبولی رو بالا می‌بره، به‌خصوص اگر مدارک پزشکی کامل باشه. در ازکارافتادگی: **پاداش پایان خدمت نداره** (اون مخصوص بازنشستگی عادیه) ولی **مستمری ماهانه دائمی** می‌گیره و سابقه کمتر از ۳۰ سال هم مانع نیست. اگر ازکارافتادگی جزئی تشخیص بدن، فقط غرامت میدن و بازنشسته نمی‌کنن. موفق باشید 🌹

با سلام و درود سن پدر شما جهت بازنشستگی با توجه به میزان سابقه کار ممکن نیست. اما اگراز کار افتادن کلی احراز شود که دشوار است می‌تواند از این طریق اقدام کنند.

سلام طبق قانون تأمین اجتماعی، افرادی که دچار کاهش قدرت کار یا ازکارافتادگی به تشخیص کمیسیون‌های تخصصی سازمان شوند، می‌توانند از مزایای بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی پیش از موعد استفاده کنند. اگر کمیسیون تشخیص دهد پدر شما توان کاری خود را از دست داده، حق دریافت مستمری ازکارافتادگی را دارد. در این حالت، مستمری بر اساس حقوق و سابقه پرداخت بیمه محاسبه و پرداخت می‌گردد. باید از طریق شعبه بیمه یا بخش امور بیمه‌گذاران تقاضای تشخیص ازکارافتادگی بدهید تا کمیسیون پزشکی وضعیت جسمی پدر را بررسی کند.

با سلام پرونده شما باید کمسیون بررسی بشه

باسلام بدلیل داشتن سابقه۲۳سال نمیتواند بازنشسته باشد اما با تایید کمیسیون کارافتادگی (اینکه فرموده اید کلیه اش از دست میده) زودتر از موعد بازنشسته شود واز کلیه حقوق مزایا استفاده نماید

باسلام،با ۲۳ سال سابقه و ۴۷ سال سن، بازنشستگی عادی برای پدرتان ممکن نیست، اما در صورت تأیید کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی مبنی بر ازکارافتادگی کلی یا جزئی، می‌تواند قبل از سن قانونی بازنشسته شود. سوختگی ۵۰٪ و از دست دادن یک کلیه از مدارک مهم برای اثبات ناتوانی شغلی محسوب می‌شوند. در صورت دریافت ازکارافتادگی، مستمری ماهانه و خدمات درمانی تأمین اجتماعی تعلق می‌گیرد، اما پاداش پایان خدمت معمولاً دریافت نمی‌شود.

با سلام بازنشستگی زودتر از موعد فقط در صورت تأیید «ازکارافتادگی کلی» توسط کمیسیون پزشکی تأمین‌اجتماعی امکان‌پذیر است. بدون این تأیید، بازنشستگی در ۴۷ سالگی انجام نمی‌شود. در صورت پذیرش ازکارافتادگی، مستمری ازکارافتادگی برقرار می‌شود و مزایای بازنشستگی عادی مانند پاداش پایان‌خدمت قابل دریافت نخواهد بود.

سلام خیر امکان بازنشستگی نیست چون نه سن و نه سابقه ی ایشان تکمیل نیست اما برای از کارافتادگی می توانند اقدام کنند.