چه جوری میتونم از ایشون به خاطر کارهای خلاف قانونشون شکایت کنم؟

با سلام با توجه به توضیحات خلاف قانونی مشاهده نشد

درود بر شما ؛ بایستی سمت ،مدت فعالیت وتعهدات قراردادی شما و همچنین اینکه اختیارات مدیرعامل در محدوده قرارداد شما و اساسنامه شرکت هست یانه ؟مورد بررسی قرارگیرد . چنانچه موضوع برایتان حائز اهمیت است ضرورتاً پیشنهاد می‌گردد که اقدام به برقراری تماس و اخذ مشاوره حقوقی نمائید تا پس از بررسی دقیق موضوع مطروحه به پاسخ و راهکار مناسب قانونی رسیده و باآگاهی اقدام لازمه را انجام دهید. درمسیر قانون ،اجرای عدالت و احقاق حقوق همواره پاسخگوی شما هستم. سربلند باشید

سلام در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایای ناشی از کار توسط کارفرما به دلیل عدم ارایه گزارش توسط شما،می توانید برای مطالبات خود از سامانه ی جامع روابط کار اقدام کنید.

با سلام و وقت بخیر؛ انجام اضافه کاری و محروم کردن کارمند از آن بدون مبنای قانونی یا عدم انجام واقعی کار اضافی وجاهت ندارد؛ همچنین حق مرخصی استحقاقی حق قانونی کارگر است و نمی‌توان آن را به دلیل مسائل اداری مانند ارائه گزارش سلب یا محدود کرد، مگر بر اساس مقررات داخلی معتبر و مصوب دستگاه.

سلام سوال ابهام دارد اما می‌توانید با مراجعه به واحد منابع انسانی سازمان خود، بازرسی اداری، یا هیئت‌های حل اختلاف کار، توضیحات کامل و مستند خود را ارائه دهید.

سلام و وقت بخیر

در صورتی که دستور ایشان برخلاف آیین‌نامه اداری یا قانون کار باشد، می‌توانید ابتدا موضوع را به واحد منابع انسانی یا حراست سازمان گزارش دهید. در صورت رسیدگی نشدن، امکان طرح شکایت در هیأت رسیدگی به تخلفات اداری یا اداره کار وجود دارد.

سلام توضیحات شما کامل نیست. خصوصی هستید یا دولتی؟ رفتار خلاف قانون یعنی چ‌!