آیا دریافت بیمه بیکاری تا بازنشستگی با سابقه قبلی و سن 56 سال ممکن است؟

با سلام؛ دریافت مقرری در سال ۱۳۸۲ مانع استفاده مجدد از بیمه بیکاری نیست و صرفاً از سقف کل استحقاق شما کسر می‌شود؛ با توجه به سن ۵۶ سال، در صورت احراز بیکاری غیرارادی، مشمول تبصره ماده ۷ قانون بیمه بیکاری خواهید بود که امکان تداوم دریافت مقرری تا زمان بازنشستگی را فراهم می‌سازد. با این حال، با عنایت به اهمیت تعیین‌کننده دو سال پایانی خدمت در محاسبه مستمری بازنشستگی، دریافت بیمه بیکاری در این مقطع می‌تواند منجر به کاهش قابل‌توجه حقوق بازنشستگی شما گردد؛ لذا توصیه می‌شود پیش از هر اقدامی، ضمن بررسی دقیق وضعیت سوابق بیمه‌ای و احتمال احراز ازکارافتادگی (در صورت وجود بیماری)، صرفه و صلاح خود را در انتخاب میان مقرری بیمه بیکاری و تلاش برای ارتقای میانگین پرداختیِ دو سال آخر جهت افزایش مستمری دوران بازنشستگی بسنجید.

با سلام وقت بخیر ، این که قبلاً بیمه بیکاری دریافت کردین ، تاثیری در دریافت مجدد نداره و اگر مشمولش باشین حتما بهتون تعلق میگیره ، آکا با توجه به این که در دوسال آخر بازنشستگی خودتون هستین اصلا پیشنهاد نمیکنم چرا که دریافت حقوق بازنشستگی شما به این دو سال آخر ارتباط دارد و دریافتی بازنشستگی شما در صورت گرفتن بیمه بیکاری به حداقل ممکن میرسه ، درصورتی که شما باید این دو سال آخر رو حتی درخواست کنین که مبلغ بیشتری بابت حقوق شما اعلام کنن که در هنگام بازنشستگی مبلغ بیشتری دریافت کنین

بلسلام،دریافت دو ماه بیمه بیکاری در سال ۱۳۸۲، اصولاً مانع دریافت مجدد بیمه بیکاری نیست و فقط در سوابق استفاده از مقرری لحاظ می‌شود. با توجه به ۵۶ سال سن، اگر شرایط قانونی بیمه بیکاری و بیکاری غیرارادی شما احراز شود، مشمول حکم ویژه افراد بالای ۵۵ سال خواهید بود. در این صورت، در صورت فراهم نبودن امکان اشتغال، مقرری می‌تواند تا رسیدن به سن بازنشستگی ادامه پیدا کند و الزاماً به سقف معمول ۳۶ یا ۵۰ ماه محدود نمی‌شود. ۱۹ سال و اندی سابقه بیمه به‌علاوه سابقه خدمت قابل احتساب باید برای تعیین دقیق زمان بازنشستگی بررسی شود. فشارخون و سابقه آنژیو به‌خودی‌خود مانع یا موجب بیمه بیکاری نیست؛ مگر اینکه شرایط ازکارافتادگی کلی از نظر پزشکی احراز شود.

با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی: دریافت بیمه بیکاری در سال ۸۲ معمولاً مانع اصلِ استفاده دوباره نیست، اما ممکن است روی مدت باقیمانده استحقاق شما اثر بگذارد؛ یعنی آن دو ماه از سقف قانونی سابقه/مدت قابل استفاده کم می‌شود، نه اینکه کل حق شما را از بین ببرد.

با ۱۹ سال و اندی سابقه و ۵۶ سال سن، اگر شرایط قانونی بیمه بیکاری را داشته باشید، می‌توانید تا زمان بازنشستگی از آن استفاده کنید؛ ولی مدت پرداخت محدود است و تا رسیدن به شرایط بازنشستگی، کل فاصله زمانی را الزاماً پوشش نمی‌دهد.

فشار خون و سابقه آنژیو به‌خودی‌خود شرط اصلی بیمه بیکاری را عوض نمی‌کند، مگر اینکه کمیسیون پزشکی یا شرایط خاصی برای ازکارافتادگی مطرح شود. برای جواب دقیق‌تر باید مدت سابقه دقیق، علت بیکاری، و اینکه اخراج بوده یا ترک کار، مشخص باشد.موفق باشید 🌹

سلام

دریافت دو ماه بیمه بیکاری در سال ۱۳۸۲ مانع دریافت مجدد نیست، اما از سقف کل مدت استحقاق شما کسر می‌شود و در تسریع رسیدگی پرونده تأثیر خاصی ندارد.

با سن ۵۶ سال، طبق تبصره ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، در صورت بیکاری غیرارادی و احراز شرایط، می‌توانید تا رسیدن به سن بازنشستگی از مقرری استفاده کنید. بیماری شما نیز در این خصوص شرطی ایجاد نمی‌کند، مگر از حیث احراز ازکارافتادگی.

۱. بازنشستگی پیش‌ازموعد با ۲۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن بر اساس قانون، بیمه‌شدگانی که حداقل ۵۵ سال سن تمام و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند. با توجه به اینکه فرمودید بدون احتساب خدمت، ۱۹ سال و اندی سابقه دارید و ۵۶ ساله هستید، به نظر می‌رسد به این شرط نزدیک هستید (کمبود سابقه ناچیز است). ۲. بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه (بدون شرط سنی) طبق تبصره ۳ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، افرادی که ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، بدون در نظر گرفتن سن می‌توانند بازنشسته شوند. با ۱۹ سال سابقه فعلی، برای استفاده از این گزینه نیاز به تکمیل سابقه تا ۳۰ سال دارید. ۳. وضعیت بیماری (فشار خون و آنژیو) چه تأثیری دارد؟ · بیماری به‌تنهایی شرط جدیدی برای بازنشستگی ایجاد نمی‌کند و بازنشستگی بیماران مانند سایر بیمه‌شدگان عادی محاسبه می‌شود. · با این حال، اگر بیماری شما به حدی باشد که توانایی کار را از دست داده‌اید، می‌توانید برای مستمری ازکارافتادگی اقدام کنید که مسیری جداگانه و با شرایط خاص خود است. با توجه به سن (۵۶ سال) و سابقه (۱۹ سال)، بهترین و سریع‌ترین مسیر، تکمیل سابقه بیمه تا ۲۰ سال است. با انجام این کار، هم شرط سنی (۵۵ سال) و هم شرط سابقه (۲۰ سال) را به طور کامل احراز خواهید کرد. بنابراین: ۱. برای مشاوره دقیق، به یکی از شعب سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید. ۲. از کارشناسان آنجا درباره خرید یک سال سابقه بیمه باقی‌مانده سوال کنید. ۳. مدارک پزشکی خود (فشار خون و آنژیو) را نیز به همراه داشته باشید تا در صورت احراز شرایط ازکارافتادگی، این گزینه نیز برای شما بررسی شود..

۱. بازنشستگی پیش‌ازموعد با ۲۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن بر اساس قانون، بیمه‌شدگانی که حداقل ۵۵ سال سن تمام و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند. با توجه به اینکه فرمودید بدون احتساب خدمت، ۱۹ سال و اندی سابقه دارید و ۵۶ ساله هستید، به نظر می‌رسد به این شرط نزدیک هستید (کمبود سابقه ناچیز است). ۲. بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه (بدون شرط سنی) طبق تبصره ۳ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، افرادی که ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، بدون در نظر گرفتن سن می‌توانند بازنشسته شوند. با ۱۹ سال سابقه فعلی، برای استفاده از این گزینه نیاز به تکمیل سابقه تا ۳۰ سال دارید. ۳. وضعیت بیماری (فشار خون و آنژیو) چه تأثیری دارد؟ · بیماری به‌تنهایی شرط جدیدی برای بازنشستگی ایجاد نمی‌کند و بازنشستگی بیماران مانند سایر بیمه‌شدگان عادی محاسبه می‌شود. · با این حال، اگر بیماری شما به حدی باشد که توانایی کار را از دست داده‌اید، می‌توانید برای مستمری ازکارافتادگی اقدام کنید که مسیری جداگانه و با شرایط خاص خود است. با توجه به سن (۵۶ سال) و سابقه (۱۹ سال)، بهترین و سریع‌ترین مسیر، تکمیل سابقه بیمه تا ۲۰ سال است. با انجام این کار، هم شرط سنی (۵۵ سال) و هم شرط سابقه (۲۰ سال) را به طور کامل احراز خواهید کرد. بنابراین: ۱. برای مشاوره دقیق، به یکی از شعب سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید. ۲. از کارشناسان آنجا درباره خرید یک سال سابقه بیمه باقی‌مانده سوال کنید. ۳. مدارک پزشکی خود (فشار خون و آنژیو) را نیز به همراه داشته باشید تا در صورت احراز شرایط ازکارافتادگی، این گزینه نیز برای شما بررسی شود.