۱-آیا محکومیت قطعی رابطه نامشروع غیر از زنا موجب انفصال از خدمت کارمند دولت میشود یا باید هیأت رسیدگی به تخلفات اداری تصمیم بگیرد؟
۲-چه مدارکی برای اثبات سوءاستفاده از مقام و فریب لازم است تا تخلف اداری سنگین مثل انفصال یا اخراج اعمال شود؟
برای دوستات بفرست !
تعداد پاسخ ها : 5
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
سلام همونطور که گفتم آنچه مربوط به رخه قضایی است یا باید در مجازات دادگاه آمده باشد یا باید از مجازاتهای تبعی باشد. اما آنچه مربوط به تخلفات اداری است ه همان مجموعه برمیگردد. برای شما بهتر است یک وکیل انتخاب کنید و تمام ماجرا را برای او توضیح دهید به نتیجه بهتری خواهید رسید
با سلام و وقت بخیر؛ ۱. محکومیت قطعی به جرم رابطه نامشروع غیر از زنا، بهطور خودکار موجب انفصال کارمند دولت نمیشود؛ بلکه هیأت رسیدگی به تخلفات اداری باید پس از بررسی، در صورت احراز تخلف اداری (مانند عدم رعایت شوونات) متناسب با شدت عمل، مجازات اداری (شامل انفصال موقت) را اعمال کند. ۲. برای اثبات تخلفات سنگینی مانند سوءاستفاده از مقام و فریب در هیأت تخلفات اداری، مدارکی مانند مستندات مکتوب اداری (نامه، سند یا گزارشهای مالی که سوءاستفاده را نشان دهد)، گزارشهای تخصصی، شهادت شهود مطلع و در صورت وجود، احکام قطعی قضایی (مانند محکومیت به کلاهبرداری یا ارتشاء) لازم است که وقوع عمل متخلفانه و ارتباط آن با موقعیت شغلی را اثبات نماید.
با سلام
۱. محکومیت قطعی رابطه نامشروع، بهتنهایی موجب انفصال از خدمت نیست و تشخیص تخلف اداری با هیأت رسیدگی است.
۲. احراز سوءاستفاده از مقام مستلزم ارائه مستندات معتبر از جمله گزارش بازرسی، شهادت شهود و اسناد مالی است.
باسلام،کاربرگرامی تصمیم در خصوص اخراج یا عدم اخراج کارمند در این خصوص در صلاحیت هیات رسیدگی به تخلفات نهاد مربوطه است ایضا مدرکی که شما میتوانید ارائه نمایید صرفا رای محکومیت قطعی کیفری ایشان به جرم رابطه نامشروع و همچنین مستندات از جمله پیامک ها و... در صورت وجود،می باشد و مدرک دیگری در این خصوص از جانب شما قابل ارائه نخواهد بود.
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من احمد حسینی
هستم
نیاز به مشاوره تلفنی حقوقی دارید؟ برای مشاوره سریع و تخصصی، میتوانید همین حالا با من
تماس
بگیرید.